5 de cada 10 mujeres tienen oportunidades laborales en Antioquia, en zonas rurales son 3 de cada 10.
La brecha entre hombres y mujeres en oportunidades laborales y salariales todavía es grande y se espera que la mujer antioqueña tenga más autonomía económica.
El 50% de las mujeres en Antioquia participan en el mercado laboral y en promedio trabajan más que los hombres.
Mónica Ospina, directora de Medellín y Antioquia Cómo Vamos, afirma que “las mujeres se dedican 6 horas en promedio al cuidado del hogar y más o menos 3-4 horas en trabajo remunerado, ese cuidado del hogar no es remunerado”.
El 37% de las mujeres no reciben ingresos, y un 28% reciben ingresos menores a un salario mínimo.
“Ese trabajo de cuidado, que es muy importante y todos lo necesitamos, pues está impidiendo que las mujeres participen, que las mujeres tengan esa autonomía económica. La invitación es cómo podemos incidir en esos sistemas de cuidado, tanto el anteproyecto de Plan de Desarrollo de la Alcaldía como el de la Gobernación nos están mostrando su propósito de atender esos sistemas de cuidado”, expresó la directora Ospina.
En promedio, las mujeres tienen más años de estudio que los hombres, pero participan menos en el mercado laboral.
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— Hora13 Noticias (@hora13noticias) March 8, 2024
